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鵬程尊崇“以人為本”的原則，視人才為第一資本，求賢若渴，知人善用。鵬程對人才的甄選注重個人的基本素養、能夠與人相處；有一定的職業精神、敬業和執著；動手能力強、善于解決問題，對任何“無能無德者、有能無德者”的人士都不是我們歡迎的人才。鵬程根據戰略确定合理的人才結構，以誠待人，以正禦人，人盡其才，反對玩弄權術。
每位員工通過努力工作，都有機會獲得職務或任職資格的晉升。不拘泥于資曆與級别，…
鵬程在薪酬政策上根據法律及甯波市當地政策，為員工提供社會保險或外來務工保險…
重視人才的培養和發展，是我們不斷進步的原因，也是我們事業成功的關鍵…
軟軸軟管三十周年慶典
企業劇場培訓
三八節活動
鵬程員工假日旅遊
鵬程運動會
黨員活動
每位員工通過努力工作，都有機會獲得職務或任職資格的晉升。不拘泥于資曆與級别，…
鵬程在薪酬政策上根據法律及甯波市當地政策，為員工提供社會保險或外來務工保險…
重視人才的培養和發展，是我們不斷進步的原因，也是我們事業成功的關鍵…